La importancia de una empresa de recursos humanos

10 noviembre, 2020
La importancia de una empresa de recursos humanos

El departamento de recursos humanos (RRHH) es uno de los que en los últimos años ha tenido un mayor despliegue en las empresas. Hasta hace unos años, casi una década, no éramos conscientes de la importancia que puede tener este tipo de funciones. Ahora, no hay empresa grande que se aprecia que no cuente con un departamento de estas características. Otras empresas, en cambio, deciden apostar por la externalización hacia una empresa de RRHH. Esto se hace por ahorrar costes, pero también porque prefieren dejar este trabajo es una empresa más especializada. Podríamos definir los RRHH como el conjunto de personas que forman la organización y que realizan todo aquello que “dice” y “hace” la empresa. Su objetivo es que las empresas cumplan con sus metas, que son el principal propósito y razón de ser de la organización. Una parte muy importante y que tiene que estar en colaboración con todos los estamentos de la empresa.

Ventajas de tener un software de calidad en una empresa

9 septiembre, 2020
Ventajas de tener un software de calidad en una empresa
Uno de los mayores errores que se cometen cuando tienes una empresa es no valorar algunas cuestiones. Es curioso que se quiere tener la mejor presentación, por ejemplo, en tarjetas de presentación. Y luego se deja uno llevar al lado más negativo en otros aspectos. Me refiero a contar con un software de garantías que nos haga mantener una contabilidad y gestión de la empresa. Hoy queremos daros a entender la utilidad que hay en contar con buenos programas. Y lo vamos a hacer poniendo un ejemplo. Hablando de la rentabilidad que puedes sacar con el programa QBO. Se trata de un software de control de calidad que emplea una metodología innovadora para el análisis de la información y el control de los procesos de cada empresa.

La moda infantil española

18 diciembre, 2013

La moda infantil española tampoco ha sido inmune a la crisis y la caída del consumo interior, pero ha encontrado un auténtico balón de oxígeno en el mercado exterior. Según la Asociación Española de Productos para la Infancia (Asepri), en 2012 las ventas del sector constituido por la moda infantil (70 %) y la puericultura (30 %) descendieron un 9 % en el mercado español hasta situarse 612 millones de euros, pero las exportaciones crecieron ese mismo año un 6 % hasta los 430 millones de euros. Como se puede comprobar, la bajada del consumo de las familias españolas ha afectado también a los niños. Además, el sector está sufriendo una desindustrialización por la deslocalización de la producción en otros países como la India y Bangladesh. A estos datos se han de sumar los problemas de financiación que sufren las empresas españolas.